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Falta oportunidades para PCD e inclusão de mães com maternidade atípica
Valorado 16 Fevereiro 2026. Analista de Telemarketing há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa não possui programa de inclusão real de PCD e mães, especialmente, com maternidade atípica.
Isto porque não direcionam pessoas PCD às vagas home office, que possui e ajuda pois evita o transtorno com locomoção.
Os treinamentos não são adaptados e não profissional de apoio realizando a integração do PCD na operação.
Os colegas de trabalho desrepeitam, empurram a cadeira ao passarem pelos corredores, esbarram de propósito; autismo; a supervisão nada faz e cobra falta de envolvimento e
Prós
Carga horária 6 horas diárias
Contras
Não permitem compensar horas; troca de horário; troca de produto e home officce para PCD
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